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¿EN TU EMPRESA CUENTAS CON TRABAJADORES PENSIONADOS Y NO TIENES CLARO EL PAGO DE INCAPACIDADES Y LICENCIAS?

La desconexión laboral no es solo tecnológica, de suerte que el trabajador tiene el derecho a no ser contactado para tales menesteres, incluso a través de una carta física o de una reunión presencial

El hecho que el trabajador incurra en un acto de desconocimiento de la exclusividad, por su mismo no constituye una justa causa para terminar el contrato de trabajo. 

La Sala Civil de la Corte Suprema de Justicia en la Sentencia SC 3907 de 2021 nos recuerda que la competencia es válida, deseable y es un presupuesto fundamental para el desarrollo de nuestro sistema de libre mercado. 

Es indispensable determinar si existe alguna protección o “fuero” derivado del estado de gestación y maternidad tanto para el padre o la madre, más aún cuando la Ley 2141 del 10 de agosto de 2021  amplió la protección para los padres de quien está por nacer

El nuevo protocolo deroga expresamente la Resolución 666 de 2020 y establece interesantes obligaciones a los empleadores. ¿Qué dice sobre la vacunación de los empleados?